Arbeidsdeskundig onderzoek

AD venture: het startpunt voor werkgever én werknemer voor een duurzame terugkeer in werk.

Vraag een Arbeidsdeskundig onderzoek aan

Arbeidsdeskundig onderzoek

In een arbeidsdeskundig onderzoek verken je oplossingen om werknemers die al langer ziek zijn naar vermogen te laten werken. Is iemand nog in staat om het eigen werk te doen? Of zijn er aanpassingen mogelijk en wat betekent dit voor de loonwaarde? En zo niet, wat zijn de mogelijkheden binnen óf buiten de organisatie? Het arbeidsdeskundig onderzoek biedt je alle input voor een realistisch re-integratieadvies. En hiermee duidelijkheid wat er nodig is voor een duurzame terugkeer in werk.

Wanneer zet je een Arbeidsdeskundig onderzoek in?

Het arbeidsdeskundig onderzoek is geen verplichting. Maar als werkgever ben je wel verplicht om in de eerste twee ziektejaren te onderzoeken hoe een werknemer naar vermogen kan blijven werken. Dan is het verstandig om voor een arbeidskundig onderzoek te kiezen. Sterker nog. Het loont om een arbeidskundige al eerder in te zetten. Bijvoorbeeld als al vroeg in het verzuim duidelijk is dat terugkeer naar het oude werk niet mogelijk is. Of wanneer een werknemer geregeld kortdurend verzuimt. Dan helpt een Arbeidsdeskundig onderzoek om knelpunten én mogelijkheden sneller in beeld te krijgen en eerder de juiste stappen te zetten.

Lutske Kusters

Gecertificeerd Register Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundig onderzoek: zo pakken wij dat aan

Aanvraag in Supportal

Voorbereiding

Gesprek

Rapportage

Meer weten over het proces? Check hier onze infographic

Zo maken wij het verschil

De wet niet toepassen zoals die is voorgeschreven, maar zoals die is bedoeld. Dat is de kern van onze aanpak. In ons Arbeidsdeskundig onderzoek verkennen wij wat wél mogelijk is. We kijken realistisch naar zaken als werkvermogen en belastbaarheid. En we vinden het belangrijk hoe jullie er als werkgever en werknemer samen in staan. Zo kom je met AD venture tot oplossingen die de grootste kans bieden op een succesvolle re-integratie.

inzet

dat is waar wij voor staan

100%